Nous sommes habituellement à la recherche des profils suivants pour nos structures :
• Responsable technique ou responsable pédagogique
• Animateur Petite Enfance
• Stage
• Apprentissage et Contrat de professionnalisation
Responsable technique ou pédagogique
Il s’agit d’un poste complet de par ses dimensions de management d’équipe et d’encadrement des enfants. Les personnes pouvant se présenter doivent être titulaire du diplôme d’EJE avec 3 à 10 ans d’expérience.
En plus d’être au contact des enfants, le référent technique sera en charge :
• de veiller à la sécurité des enfants ;
• d’animer et de coordonner son équipe ;
• faire évoluer et veiller à la bonne mise en oeuvre du projet pédagogique.
Une déclinaison de ce poste concerne les éducateurs/trices et responsables pédagogiques recrutés avec 1 à 3 ans d’expérience.
Animateur petite enfance
L’animateur petite-enfance aura plusieurs missions au sein de l’établissement :
• encadrer l’enfant en veillant à son bien-être ;
• mettre en pratique le projet pédagogique (éveil, jeux).
Les personnes recherchées sont des titulaires du diplôme d’éducateur de jeunes enfants « débutants », des accueillants éducatifs, des auxiliaires de puériculture, des CAP Petite Enfance avec 3 années d’expérience auprès des jeunes enfants de 0 à 3 ans.
Stage
Nous pouvons occasionnellement accueillir des stagiaires dans différents domaines :
• Préparation au CAP Petite Enfance ;
• Préparation au DE EJE ;
• Préparation de diplômes en Musicologie, Dessin, Art plastique.
Cela étant, de par sa petite taille et pour éviter de modifier les habitudes du groupe d’enfants, chaque structure de micro-crèche ne peut accueillir qu’un(e) stagiaire à la fois.
Apprentissage et contrat de professionnalisation
Dans le cadre d’un partenariat avec le Centre de Formation des Professionnels de la Petite Enfance (CFPPE), certaines de nos crèches ouvrent des postes en alternance.